Busque crescimento

Tudo está dando errado,
Por mais que você venha se aplicando,
Você se sente remando contra a maré?
Lutando contra uma revoada de urubus?
Acalme-se!
Mantenha-se de pé,
Deixe de lado as vaidades,
Se apegue a humildade,
Invista em suas relações,
Este é um segredo,
Que nos ajudará a aumentar a qualidade de vida nas organizações,
Atritos acontecem,
Erros também,
Mas que os sucedem?
Eis um caminho para o sucesso...
Surgem então as oportunidades de mudança,
A cultura da troca de idéias,
Sem romper o limite do respeito,
Sem egos inflados,
Ou ofensas bobas,
Todos estão do mesmo lado,
Sem buscar retaliações,
Todos estão no mesmo barco,
Busque sim...
Retratações!
Se necessário for...
Esteja aberto a criticas,
Deixe de lado o pudor,
Livre-se das vaidades,
Foque nas oportunidades,
Busque crescimento.

João Felipe Fernandes de Souza

Tudo é aprendizado

Respeite o diferente,
Será que ele realmente tem deficiência?
Reflita! Apenas por um instante...
Será que isso interfere na competência?
Eu acredito que não,
As vezes aquilo não passa de uma limitação,
Apenas aparente eu diria,
E o que falta? Qualificação!
Qualifique-o!
Já ouviu falar em responsabilidade social?
Conhece este termo?
Que tal?
Abrace está idéia.
Você deve estar pensando:
O que querem agora?
Que eu faça caridade?
Não apenas limpe suas lentes,
E passe a enxergar a verdade.
Pense....
Será que aquela função é adequada?
Qual o grau de limitação do seu empregado ou candidato é o desejado para a função?
Como ele deve ser tratado?
Você sabe responder essas questões?
Você sabe o caminho das pedras nessas situações?
Não!
Então admita você pode estar errado,
Deficiência é competência,
Basta ser bem aproveitada,
Deficiência é sapiência,
Afinal como se explica essa motivação inabalável?
Afinal como se explica essa forma de ver a vida?
Eles estão sempre com um sorriso nos lábios,
Afinal nada mais pode dar errado,
Tudo é aprendizado,
Seja empreendedor,
Tenha uma pessoa com deficiência ao seu lado


João Felipe Fernandes De Souza

Dê um basta aos hipócritas

Agir com franqueza,
É o que pede a ciranda das organizações,
Então surgem as perguntas:
Você tem certeza?
Isso não é loucura?
Esse mundo é de influências,
Este é de armações,
Será?
Pense um pouco...
Onde foram parar as competências?
sumiram??
Não!!!
Apenas se moldaram...
Esperem um momento...
Este louco tem razão,
Onde foi parar a inteligência?
Na capacidade de cognição!
Precisamos trabalhar a emoção,
Existem momentos em que não se vê o lado pessoal,
Existe apenas o lado da organização,
Onde todos buscam “o bem maior”
No que consiste esse bem maior?
No sucesso da organização...
Qual a chave para o sucesso da mesma?
A criação de um ambiente sem vaidades,
Um ambiente transparente,
Onde todos saibam o que estão fazendo,
E aonde querem chegar,
Mudanças de rotas e objetivo são validas?
Sim! Com objetividade e transparência,
Dizendo não as vaidades,
Dê um basta aos hipócritas.

João Felipe Fernandes de Souza

De Mãos Dadas Com a Coragem

Diga não a vaidade,
Controle seus medos,
Respeite o diferente,
É na diversidade que estão os caminhos,
Digam sim a troca de idéias,
Reflitam sobre absurdo,
Confiem troca de experiências,
Este é o caminho para o sucesso.
Crie a cultura da mudança,
Nada é tão bom, que não pode ser melhorado,
Errar deve ser um aprendizado.
Um erro não é sinal de fraqueza,
Contemple-o com sapiência,
Deixe de lado as vaidades,
Fique tranqüilo isso não abalará sua competência.
Mudar é o caminho,
A explicação pode estar no absurdo.
Como julgar isso,
Não esqueça!!!
Tens que conhecer sua cultura,
Respeite opiniões,
Tenha argumentos
Mostre suas razões,
E a partir daí deixe fluir as mudanças,
Divulgando as informações necessárias.
Não esqueça!!!
Todos são importantes...
Divulgue isso a todo o instante,
Crie a atmosfera da coragem,
Sem esquecer da cumplicidade,
Este é o caminho para não emperrar a engrenagem...

E agora educador??

Como ensinar os outros a aprender????
Esta indagação quero esclarecer,
O que é preciso fazer???
É difícil responder,
Mas vamos pensar...
Como construir o conhecimento???
Buscando afetividade,
Não abandonando a criatividade,
Tornando-o palpável,
Construindo-o de forma cotidiana,
Não esqueça a troca de informações,
Propagando-a de forma mutua,
Buscando crescimento de ambos,
Tanto do educador quanto do educando,
O que é preciso para tanto?
É preciso conhecer o nível cultural do grupo,
Sem esquecer sua característica heterogênea,
Ai começa o desafio,
Todos tem que falar a mesma língua,
Tem que se corrigir disparidades,
Respeitando-se as diferenças,
E agora educador?? reinvente-se!!!
Sem perder a linha.
E agora educador???
Reinvente-se
Tenha coragem,
Sem esquecer sua genialidade

João Felipe Fernandes de Souza

A lógica louca do mundo logístico e a eterna busca de um diferencial competitivo

Alguns podem achar que fui contaminado pela arrogância,
Digo que não!!!
Eu só preciso de transparência,
Alguns podem perguntar: qual é a razão?
Eu respondo: não é indignação!
Onde foi parar o comprometimento?
Cadê o respeito aos prazos?
Será que existe senso ético?
Alguém sabe o que é respeito ao espaço alheio?
Não vou nem comentar...
E de quem é a culpa?
Da loucura corporativa
Que se faz presente com seu ritmo frenético,
Da gestão de pessoas que inexiste
Esperem um momento
Vamos pensar?
Podemos tirar proveito de tudo isso,
Esta dificuldade pode gerar um diferencial competitivo,
Temos que rever nosso processo logístico,
Conhecendo-o como um todo,
Procurando rotas alternativas,
Mensurando causa e efeito,
Afinal existe uma saída para tudo
Mas qual será o efeito dessa ação?
É preciso ter sensibilidade,
É preciso confiar nos instintos,
É preciso ter conhecimento técnico,
Qual séria o perfil da logística ideal?
A logística deve ser:
Transparente, corajosa e justa,
Buscando a melhoria continua.
Buscando fazer a diferença.

João Felipe Fernandes de Souza

Vá rumo a produtividade total: seja espiritualizado

E essa agora...
Liderança espiritualizada!
Que loucura é essa!
Um delírio de Alan Kardec?
Aonde vão parar as reuniões?
Em sessões espíritas?
Peço que se acalmem...
Vamos pensar um pouco?
O que seria o líder espiritualizado?
Aquele que entende a alma de seu comandado,
Respeitando seus sentimentos, seus anseios.
Criando um clima de amor mútuo,
Ser o porto seguro de seu comandado,
Só um momento!
Estamos falando de liderança,
Temos que dizer não ao sentimentalismo,
Afinal o que procuramos?
Produtividade
Resultados
Lucro!!!!
E como conseguimos este lucro?
Dependemos da produtividade das pessoas,
Não somos nada sem o talento humano,
Temos que saber entender suas almas,
Para tirar proveito de suas habilidades,
Lapidar seus talentos,
Procure a produtividade total,
Seja espiritualizado.

João Felipe Fernandes de Souza